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四国生産性本部 人財育成研究会で若手社員の定着について講演をさせていただきました
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厚生労働省が最新データ発表 大卒新卒者の3年以内離職率は32.2%
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「すぐ辞めない新入社員探せ」への違和感
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電通へ深夜残業しないとできない仕事を要求した会社も公表すれば、長時間労働は減らせる。
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新卒社員が3年で辞めるのは悪いことなのか?
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カテゴリー: ニュース
ニュース
2018年3月12日
3月14日 創業記念日による休業のお知らせ
ニュース
株式会社カイラボ
ニュース
2018年2月19日
四国生産性本部 人財育成研究会で若手社員の定着について講演をさせていただきました
ニュース
代表取締役 井上洋市朗
ニュース
2018年1月30日
2/14 カイラボの早期離職対策が四国初上陸します 四国生産性本部人材育成研究会
ニュース
代表取締役 井上洋市朗
ニュース
離職対策
2018年1月19日
1月17日 若手社員の定着と成長の両立セミナー開催
ニュース
離職対策
株式会社カイラボ
ニュース
2017年12月26日
年末年始休業のお知らせ
ニュース
株式会社カイラボ
ニュース
メンタルヘルス
2017年12月22日
メンタルヘルスセミナー開催報告 株式会社ソフトウェアプロダクツ様
ニュース
メンタルヘルス
代表取締役 井上洋市朗
ニュース
2017年12月13日
2018年1月17日 若手社員の定着に関する無料セミナー開催
ニュース
株式会社カイラボ
ニュース
離職対策
2017年12月11日
沖縄でも早期離職対策の基本は同じ トップリーグ沖縄で早期離職対策セミナーを実施
ニュース
離職対策
代表取締役 井上洋市朗
ニュース
2017年10月26日
代表の井上が東洋経済オンラインへ寄稿しました
ニュース
株式会社カイラボ
ニュース
2017年8月7日
【動画番組「未来は踊る」出演】代表の井上が早期離職の現状と対策を約10分で解説しています
ニュース
株式会社カイラボ
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