四国生産性本部　人財育成研究会で若手社員の定着について講演をさせていただきました

: Pick Up

厚生労働省が最新データ発表　大卒新卒者の3年以内離職率は32.2%

: Pick Up

「すぐ辞めない新入社員探せ」への違和感

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電通へ深夜残業しないとできない仕事を要求した会社も公表すれば、長時間労働は減らせる。

: Pick Up

新卒社員が3年で辞めるのは悪いことなのか？

: Pick Up

カテゴリー: ニュース

ニュース

2018年3月12日

3月14日　創業記念日による休業のお知らせ

: 株式会社カイラボ

ニュース

2018年2月19日

四国生産性本部　人財育成研究会で若手社員の定着について講演をさせていただきました

: 代表取締役井上洋市朗

ニュース

2018年1月30日

2/14　カイラボの早期離職対策が四国初上陸します　四国生産性本部人材育成研究会

: 代表取締役井上洋市朗

2018年1月19日

1月17日　若手社員の定着と成長の両立セミナー開催

: 株式会社カイラボ

ニュース

2017年12月26日

年末年始休業のお知らせ

: 株式会社カイラボ

2017年12月22日

メンタルヘルスセミナー開催報告　株式会社ソフトウェアプロダクツ様

: 代表取締役井上洋市朗

ニュース

2017年12月13日

2018年1月17日　若手社員の定着に関する無料セミナー開催

: 株式会社カイラボ

2017年12月11日

沖縄でも早期離職対策の基本は同じ　トップリーグ沖縄で早期離職対策セミナーを実施

: 代表取締役井上洋市朗

ニュース

2017年10月26日

代表の井上が東洋経済オンラインへ寄稿しました

: 株式会社カイラボ

ニュース

2017年8月7日

【動画番組「未来は踊る」出演】代表の井上が早期離職の現状と対策を約10分で解説しています

: 株式会社カイラボ

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