厚生労働省が最新データ発表 大卒新卒者の3年以内離職率は32.2%

「すぐ辞めない新入社員探せ」への違和感

電通へ深夜残業しないとできない仕事を要求した会社も公表すれば、長時間労働は減らせる。

新卒社員が3年で辞めるのは悪いことなのか?

「ネガティブで辞めたんじゃありません」という人が増えた気がするというはなし

5月24日(火)青梅商工会議所で開催された「若手社員を活かす・伸ばす指導のコツ」セミナーに弊社代表の井上が講師として登壇しました。

2時間のセミナーの中は講義だけでなく、実戦形式のワークも取り入れ、参加者の方からも「一日ものでやってほしい」というご意見をいただくほどあっという間でした。

 

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当日の様子については代表ブログにも書いてあります。

 

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