厚生労働省が最新データ発表 大卒新卒者の3年以内離職率は32.2%

「すぐ辞めない新入社員探せ」への違和感

電通へ深夜残業しないとできない仕事を要求した会社も公表すれば、長時間労働は減らせる。

新卒社員が3年で辞めるのは悪いことなのか?

「ネガティブで辞めたんじゃありません」という人が増えた気がするというはなし

4/23(火) 新丸の内ビルディング内にあるパソナキャリア様の会議室をお借りして、

「第一回 入社3年で会社を変える勉強会」を開催しました。

 

良い会社プロジェクト

 

 

 

本勉強会は「自発的に会社をいい会社に変えていける人材の育成」を目標として、

パソナキャリア良い会社プロジェクトとの共同で開催しています。

 

良い会社プロジェクト+

 

当日は7名と少人数の参加ながら、その分濃い議論ができました。

第二回は5月7日(火)に開催予定です。

若手社員の定着率にお困りの方へ

入社後5年以内に退職した方々へインタビューとアンケート調査を実施し、退職理由の徹底調査を行いました。
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