リーダーシップの対比として語られることの多い言葉が「フォロワーシップ」です。
最近、カイラボにはフォロワーシップ研修を導入したいというご相談が非常に多くなっています。
リーダーシップ研修は数多くありますが、フォロワーシップの研修はまだまだ事例が少なく、内容もイメージがつかないという方が多いと思います。
そこで、今回のセミナーでは、カイラボが実際におこなったフォローアップ研修の事例をもとに、ワークの内容やテキストの一部をご紹介します。
カメラ・マイクOFFでご参加いただけますので、ランチタイムの耳だけ参加も大歓迎です。
みなさまのご参加をお待ちしています。
本記事の要約
セミナー内容
- ・リーダーシップとフォロワーシップの関係性
- ・フォロワーシップの5類型
- ・すぐれたフォロワーシップのための必須スキル
- ・事例紹介
- ・質疑応答
※当日はZoomのウェビナー機能を使用予定です。参加者のみなさまはカメラ・マイクOFFでご参加いただけます。
セミナー概要
日時：2025年8月22日（金）12:15～12:45
申込期限：セミナー当日午前10時まで（期限を超えてのお申込みの場合、視聴用URLの送付等が行えない場合がございます）
場所：オンライン
配信方法：Zoomウェビナーにて配信（※Youtube Liveにも同時配信）
参加費：無料
視聴方法：お申込みいただいた方へ、視聴用URLをお送りいたします
講師プロフィール
井上 洋市朗
株式会社カイラボ 代表取締役
2008年 株式会社日本能率協会コンサルティングへ入社し、大手企業の業務改善などに従事。その後、社会人教育のベンチャー企業などを経て2012年3月に株式会社カイラボを設立。
2013年に新卒入社後3年以内で会社を辞めた早期離職者100人へのインタビューをまとめた「早期離職白書2013」を発行。
早期離職の実態と対策に関するコンサルティングのほか、セミナーや研修を全国で実施。現在は高校生や大学生向けのキャリア教育の授業にも登壇し、年間100件以上のセミナーや研修などを行っている。
