尊敬できる人がいない。自分が何をしたいのかもわからない。メガバンク総合職を2年で退職

インタビュー概要

インタビュー

「BtoCで長期的な関係を築く」を軸に就職活動を行う

インタビュアー

まずは学生時代について教えてください。
特に力を入れていたことはありますか？

2年生までは予備校でのチューターのアルバイトをしていました。週に一度、生徒の目標設定や勉強の進み具合などについて相談にのる役割です。
3年生からは地域活性を支援するゼミ活動をやっていました。いわゆる大学のゼミとは違って色々な学部の人が集まるゼミ活動です。

ご本人

インタビュアー

就職活動はどのように進めましたか？

3年生の12月から就活解禁だったので、解禁とほぼ同時くらいのタイミングで動き始めました。当時から人に興味がありキャリアアドバイザーみたいな仕事をしたいと思っていたので人材系の会社を中心に受けていました。

ご本人

インタビュアー

人材系を中心に受けていたのに、メガバンクに入社することになった経緯は何だったのでしょうか？

4月頃に人材系の大手の会社から内定をいただき、これで就活もおしまいと思っていたタイミングでメガバンクから電話がかかってきて面接を受けることになり、5月頃にメガバンクからも内定をいただきました。

ご本人

インタビュアー

メガバンクから電話がかかってきたんですね。
どのような職種を希望していたのですか？

職種がいくつか分かれているのですが、私は全国転勤ありの個人向け営業の職種です。メガバンクは就職活動中にエントリーはしていたものの、興味がなかったので選考は受けていませんでした。

ご本人

インタビュアー

そうだったんですね。
興味がなかったのになぜ銀行に入社したのでしょうか？

就職活動中から「BtoCで長期的な関係を築く」というのを軸にして人材系の会社を希望していましたが、メガバンクの面接を進んでいくうちに「銀行の方が長期的な関係が築けるかも」と思うようになりました。
あとは正直「社格」です。周囲も「メガバンクから内定もらったらなら行った方がいいんじゃない」と言っていました。

ご本人

1か月間泊まり込みで研修！9か月の窓口業務を経て個人営業を行う

インタビュアー

ありがとうございます。
続いて、入社後の研修内容について教えてください。

1か月間は泊まり込みの研修でした。最初の2週間はマナーや会社の理念、業務知識などの内容ですが、メインは30～40人単位のクラスに分かれてのクラス対抗での発表でした。

ご本人

インタビュアー

メガバンクだけあって、人数がとても多いですね！
どのような発表をしたのですか？

あるテーマに関してクラスで出し物を発表します。演劇、歌、ダンスなどなんでもOKで、研修の受講以外の時間はその発表の練習です。たぶん同期のつながりをつくるためだったのだと思います。
後半の2週間はお札を数えて電卓で計算するのを正確に早くするための研修でした。

ご本人

インタビュアー

同期仲を深めつつの研修だったんですね。

配属は研修最終日に発表されて、翌週から配属というスケジュールでした。女性でも容赦なく地方に飛ばされていました。

ご本人

インタビュアー

OJTの内容はどのようなものでしたか？

最初の9か月くらいは職種に関わらず窓口対応です。一応、OJT担当のような人はいましたが、その人に教えてもらうというよりは、その都度色々な先輩に教えてもらっていました。
新人はクレジットカード販売のキャンペーンがあるのですが、私の支店ではそれほどノルマは厳しくいわれませんでした。9か月の窓口業務が終わると、同じ支店内で個人営業の部署にうつりました。

ご本人

インタビュアー

ノルマが厳しいと大変そうですね。
個人営業の業務内容を教えてください。

リテール営業です。個人に投信、外貨、保険を販売します。顧客リストから来店を促す電話をかける新規営業もやっていました。
ただ、これは辞める理由にも少しつながりますが、私は営業がうまくいっていなくて、そのことで上司からも飲み会で説教されることもありました。人生で初めての挫折経験です。

ご本人

退職のきっかけは「尊敬できる人がいない＆経済に興味が持てなかった」こと

インタビュアー

人生初めての挫折は辛いですね…。
そのほかにも、退職を考えるきっかけはあったのでしょうか？

尊敬できる人がいませんでした。私は人に興味があって入社したのに、他の社員は人に興味がなさそうと感じました。
なんというか「人種が違うな」と思ったんです。会話の内容も将来の会社や仕事のことではなくて人の悪口とか「昨日の月9見た」みたいな会話ばかりで。

ご本人

インタビュアー

尊敬できる人がいないと先が見えないですよね。
この会社は自分に合わないな…と思うことが多かったのでしょうか？

会社が嫌だなと思った瞬間ということでいえば、銀行は資格の勉強が非常に多いのですが経済に全然興味が持てずに苦戦していて、そのときに「あ、この仕事嫌いだ」と感じたことがありました。

ご本人

うつ傾向が出て退職を決意。転職先が決まった後に辞めることを伝える

インタビュアー

職場環境が総じてご自身には合っていなかったという感じでしょうか。
それでは、退職を決意した決め手を教えてください。

2年目の10月に「このままじゃ無理。私死ぬな」と思って転職活動を始めました。うつっぽいときは電車の中で突然涙が出てくるなんてこともありました。

ご本人

インタビュアー

それは辛い状況でしたね。
転職活動はどのように進めたのでしょうか？

転職活動は人材系を軸にしていて、知合い経由で学生時代に内定をしていた会社を受けて2月頃に内定をいただき、会社に辞めることを伝えました。次が決まっていることを言わないと辞めさせてもらえないと思います。

ご本人

インタビュアー

辞めざるを得ない状況を作ったあとに、会社に退職を伝えたんですね。
銀行に入社する前後で感じたギャップはありましたか？

採用情報ではオープンな社風でスピード感もあると言っていますが、実際は想像以上に年功序列で上下関係も厳しい堅い会社でした。

ご本人

念願のキャリアアドバイザーに。学生時代の自分に「もっと人を頼れ」と伝えたい

インタビュアー

外にいるのと中にいるのとでは、随分と違ったんですね。
続いて、退職してから現在までの流れを教えてください。

3月末で退職して4月から今の会社に入社して1年半が経ちます。今までは人材紹介の法人営業をしていました。
先日、辞令が出て今度からはずっとやりたかったキャリアアドバイザーになります。

ご本人

インタビュアー

おめでとうございます。学生時代からの夢が叶ったんですね。
早期離職についてどう思いますか？

良いとも悪いとも思わないけど、大変なことだよとは伝えたいです。
自分の中でしっかりとした力が確立する前に辞めるっていうことは、社会で通用する力がない状態なわけで、それだけ自分を変えていく気持ちが必要なことだと思います。

ご本人

インタビュアー

ありがとうございます。学生時代の自分に今の自分から何か伝えるとしたら、何を伝えたいですか？

もっと人に頼れ！と言いたいです。当時はOB訪問などもあまりしていませんでした。相談したといっても親しい友人ばかりで自分のことを肯定してくれる人ばかりでした。

ご本人

インタビュアー

最後に、退職したことを後悔していますか。

していません。

ご本人

インタビュアー

本日はお忙しい中お時間いただき、ありがとうございました！