| 会社名 | 株式会社カイラボ |
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| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第一 1階 |
| 設立日 | 2012年3月14日 |
| 事業内容 |
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| 取引実績 |
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代表紹介
代表取締役 井上 洋市朗
主な登壇実績
- 東京商工会議所 会員向けセミナー 登壇多数
- 東京都主催 ワークライフバランスフェスタ2016 「柔軟な働き方とキャリア形成」 ※サイボウズ株式会社青野社長との対談
- 青梅商工会議所 会員向けセミナー
- リフォーム産業フェア2107 経営者向けセミナー
- 日本生産性本部月例会
- 四国生産性本部 人財研究部会 例会
その他登壇実績多数
代表来歴
成蹊大学経済学部卒業。
株式会社日本能率協会コンサルティング、社会起業大学事務局長を経て2012年3月に株式会社カイラボを設立。
2013年に新卒入社後3年以内で会社を辞めた早期離職者100人へのインタビューをまとめた「早期離職白書2013」を発行。
早期離職の実態と対策に関するセミナーや研修を全国で実施。
現在は高校生や大学生向けのキャリア教育の授業にも登壇し、年間100件以上のセミナーや研修などを行っている。
一般社団法人プラス・ハンディキャップの理事も務め、「生きづらさ」をテーマとしたWebマガジン「Plus-handicap」でのコラム執筆も行っている。
執筆コラム
WEBマガジン「Plus-handicap（プラス・ハンディキャップ）」
東洋経済オンライン 『「将来に興味がない」高校生に語るべき言葉』
Philosophy
働くすべての人が生きがい、働きがいを感じられる社会の実現
カイラボの社名の由来は「生きがい」や「働きがい」の「かい（甲斐）」と、研究所を意味する「ラボラトリー」を組み合わせ。
カイ ＋ ラボ ＝ カイラボです。
生きがいや働きがいを研究し続け、誰もが生きがい働きがいを感じられる社会を目指してカイラボは誕生しました。
Mission
人と組織の可能性を最大化する
私たちは人と組織にはたくさんの可能性があると信じています。
今は成果が出せていない人でもきっかけがあれば変わります。組織も同じです。
人と組織の可能性を引き出すためのきっかけをつくり、ともに困難を乗り越えていく。
それが私たちカイラボの役割であり使命です。
Vision
社会を変え続ける働きがいの総合企業
誰もが働きがいを感じられるために、社会には解決しなければならない課題がたくさんあります。
解決したかにみえる課題も社会が変化すれば再び現れます。
変化し続ける社会の中で、働きがいをつくり、育て、次の時代につなげていく総合企業としてチャレンジし続けます。
