若手社員指導のポイント 6/6 8:00~8:30
新入社員も少しずつ仕事に慣れてくると同時に、少し疲れも出てくる6月。 研修期間が
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新入社員も少しずつ仕事に慣れてくると同時に、少し疲れも出てくる6月。 研修期間が
大型連休も終了し、5月病が話題にのぼる季節です。 そこで、今回のカイラボのセミナ
若手社員の離職に悩む企業の中には、もっと採用をうまくできれば定着率を改善できると
朝の時間を有効活用して、組織をよりよくするためのヒントが学べるカイラボの朝セミナ
新入社員研修がちょっと一段落ついた4月中旬頃に頭を悩ませるのが「OJT」の問題で
そろそろ新入社員の入社シーズンが到来です。 多くの組織で人手不足の問題が顕在化し
先行きが不透明な社会情勢の中、4月の新入社員研修をオンラインで行うのか、リアルで
2020年にはじまったコロナ禍により、多くの企業では働き方はもちろん、研修のあり
管理職にはマネジメントのスキルだけでなく、メンタルヘルスの知識も求められるように
営業職の不足に悩む企業が増えています。成長著しベンチャーでも、重厚長大産業の大手