早期離職白書2025

新卒入社後3年以内に退職した「早期離職者」への対面インタビューをもとに作成しているのが『早期離職白書』です。
厚生労働省のデータをもとに、若手の離職実態を客観的に分析しつつ、早期離職経験者へのインタビューによる“生の声”も多数掲載しています。

『早期離職白書』は2013年から3年ごとに発行し、これまでに4冊を刊行(2013・2016・2019・2022年版)してきました。
2025年6月発行の最新号では今の若者が会社を辞めた理由をより深く掘り下げ、時代の変化に合わせた新たな傾向や価値観を紹介。
さらに付録として、自社のポジションを可視化し、組織内の対話を促す「ナインボックスシート」も収録しています。


このような方にご活用いただけます

・人事、採用担当者:若手の定着率改善や離職防止策を考えている方
・経営者、マネージャー:組織課題として人材流出に向き合いたい方
・キャリア支援者:若年層の離職や再就職支援に関わる方
・学生、若手社会人:他の若者の退職理由や価値観を知りたい方

早期離職白書2025の目次一覧

はじめに・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P1 
書籍のご紹介・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P2

第1章 早期離職の現状
1.データで見る早期離職・・・・・・・・・・・・・・・P4
(1)早期離職率の推移・・・・・・・・・・・・・・・・・P5
(2)産業別の早期離職率・・・・・・・・・・・・・・・P6
(3)従業員規模別の早期離職率・・・・・・・・・P7~8

第2章 早期離職者インタビューファイル
1.早期離職者インタビューファイル ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P9~59
01 : K.Rさん 2018卒 卸売業界 総務職 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P11
02 :O.Kさん 2019卒 飲食業 接客業・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P14
03 : R.Yさん 2019卒 金融業 営業職・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P17
04 : A.Oさん 2020卒 設備業 エンジニア・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P20
05 : Y.Mさん 2020卒 製造業(化粧品) 接客業・・・・・・・・・・・・・・・・・・P24
06 : H.Kさん 2020卒 人材業・接客業・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P27
07 : S.Hさん 2020卒 食品系商社 営業職・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P32
08 : A.Aさん 2020卒 宿泊業 接客職・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P34
09 : M.Aさん 2020卒 金融業 営業職・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P35
10 : C.Hさん 2021卒 公務員 事務職・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P39
11 : M.Kさん 2021卒 IT業界 営業職・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P43
12 : H.Nさん 2021卒 医療業界 専門職・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P46
13 : M.Mさん 2022卒 エンタメ業界 総合職・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P49
14 : A.Mさん 2023卒 医療業界 専門職(看護師)・・・・・・・・・・・・・・・P53
15 : N.Zさん 2023卒 金融業界(保険) 営業職・・・・・・・・・・・・・・・・・・P57
学生インターン コラム・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P60
書籍のご紹介・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P61

第3章 カイラボが考える早期離職対策
1.早期離職の三大要因・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P62
2.離職対策は“組織に合わせ”ながら“全社巻き込み”で取組む・・・・P64
3.自社の早期離職の傾向を知るための「ナインボックス」 ・・・・・P64
4.全社巻き込みで自社の離職対策を考える エンプロイージャーニー作成・・・・P68

おわりに ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P70
お役立ち情報のご案内・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P71

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