【経営者・人事向け】 HR戦略ミーティング

人材の「採用」「育成」「定着」に関する戦略立案、体制づくり、情報発信など、社員の離職率を下げ、優秀な人材を確保し、企業の業績アップするために必要な支援を行います。

キックオフから2か月間は毎週、その後は2週間に一度程度の定例ミーティングを行い、進捗の管理を行います。

アドバイスして終わりではなく、コンサルタントが実際に手を動かしながら、社外人事部の機能を担います。

なお、サービス の性質上、定例ミーティングには必ず役員の方の参加をお願いしております。