研修レポート
カイラボのおすすめ動画
2024年版 早期離職の三大要因
-若手社員が会社を辞める理由を徹底解説-
カイラボは2012年の創業以来、300人以上の早期離職者（新卒入社後3年以内の離職者）へのインタビューを行い、離職原因の追究と企業の対策支援を行ってきました。
これまで培った知見を活かし、短時間で離職対策の要点がわかる動画を毎週火曜日と金曜日にYoutubeで配信しています。
早期離職白書をはじめとした
数々のデータとノウハウ
カイラボは2012年の創業以来、離職者への独自調査・インタビューを続け、その結果を早期離職白書をして発表してきました。
それらのデータを活用し、これまで100社以上の離職対策・組織開発の支援実績があります。
データと実践の両面から得たカイラボ独自のノウハウで企業の離職対策をご支援します。早期離職白書
若手社員の早期離職の実態と対策がわかるデータ＆ノウハウ集です。
カイラボが独自でおこなった、新卒入社後3年以内に退職した早期離職者への対面インタビューによる生々しい声やアンケート調査の結果、離職対策の具体的なノウハウなどをご紹介しています。
早期離職ドットコム
カイラボの独自インタビューを掲載したインタビューサイトです。
早期離職者へのインタビューのほか、離職対策に関する専門家へのインタビュー、離職対策に取組む企業へのインタビューもご覧いただけます。
なかなか聞けない会社を辞めるまでのリアルな心の動きがわかる貴重なインタビューを無料でご覧いただけます。
カイラボの強み
カイラボは2012年の創業以来、離職者への独自調査・インタビューを続け、その結果を早期離職白書をして発表してきました。
それらのデータを活用し、これまで100社以上の離職対策・組織開発の支援実績があります。
データと実践の両面から得たカイラボ独自のノウハウで企業の離職対策をご支援します。
製造業、IT、接客業まで
幅広い実績
2012年の設立から10年以上離職対策に取組み、IT業、製造業、接客業、卸売業など様々な企業での実績があります。
これまでのご支援の実績は100社以上に上ります。
ツールありきではない
組織に合わせた対策
お客様の状況や組織文化に合わせて、採用、教育、制度設計など様々な面からの支援が可能です。
ツールありきの企業ではないからこそできる伴走型の支援が特徴です。
予算や状況に応じた導入しやすい様々なサービス
低価格でご利用できるサービスも多数ご用意しています。
また、Youtubeチャンネルではカイラボのノウハウや研修のデモ動画を無料公開しています。
お客様事例
