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早期離職白書2019プロジェクトをスタートしました
これまで2013年、2016年と2回発行してきた早期離職白書の第3弾「早…
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フード連合 労使懇談会で早期離職についての講演を行いました
7月21日（土）フード連合主催の食肉部会東日本労連労使懇談会の中で代表の…
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6/19 日本生産性本部月例会で「働き方改革と定着率向上」というテーマで講演を行いました
2018年6月19日に開催された日本生産性本部月例会で代表の井上が登壇い…
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朝日新聞DIGITALに代表の井上のコメントが掲載されました
朝日新聞DIGITALの記事「新入社員なのにもう転職サイトに登録 １０年…
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3月14日 創業記念日による休業のお知らせ
平素よりお世話になっております。 3月14日は当社の創業記念日のため、休…
メルマガバックナンバー
1年目離職と3年目離職の離職理由の違い （メルマガバックナンバー）
「新卒の3割が3年以内に辞める」と言いますが、1年目、2年目、3年目それ…
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1月17日 若手社員の定着と成長の両立セミナー開催
アーティエンス株式会社様と共同で社員の早期離職防止に関するセミナーを開催…
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年末年始休業のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 年末年始の休業期間…
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2018年1月17日 若手社員の定着に関する無料セミナー開催
2017年8月に開催し、ご好評いただいた若手社員の定着に関するセミナーを…
メンタルヘルス
人事担当者が知っておくべき、ストレスチェック制度と実施後の対応
人事担当者の方であれば、2015年12月から開始されたストレスチェック義…
