リーダーに必要なコミュニケーションの3つの力
リーダーのコミュ力問題 企業研修のご依頼で、社内にどのような研修が必要かヒアリン
育成
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社内で研修を設計するときにチェックすべき3つのポイント
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OJTを阻む4つの壁と対策 -はじめてOJT担当になった方向け-
相性の壁 相性の壁とは、OJT担当者と新人の相性が合わないことが原因でOJTがう
リーダーなら知っておきたい傾聴スキルの基本
傾聴とは 「傾聴」の文字の通り、ただ単純に話を聞くのではなく、相手の話に耳を傾け
早期離職対策には上司のアップデートが必要な理由
早期離職の実態 「最近の若者はすぐに会社を辞める」 よく耳にするフレーズです。し
初めてメンターになった人が知っておきたいメンターの役割と傾聴力・フィードバック力
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反転学習を企業の人材育成に活かす方法
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エドガーデールの学習法則を活用した新人研修
エドガーデールの学習法則とは 「エドガーデールの学習法則」とは、学習の定着度に関
研修設計をするときに大切な ９０・２０・８の法則
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オンラインでの部下指導のポイント
ポイント①「オンラインの場合、感情情報が伝わりにくい」 １つ目のポイントは、オン