セミナー
サブリーダーへの教育は何をすべきか? -次期リーダーと停滞する社員が混在する層への教育問題を考える- 2/28 AM8:15~8...
リーダー育成に力をいれる企業は多いですが、サブリーダークラスへ
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年間100件以上の研修登壇をしている現役講師が社内講師向けのコ
これからの会社を担うリーダー層の育成に力をいれている会社が多く
どんな離職対策をやればいいのか?いまや多くの企業にとって離職対
多くの会社で「次世代のリーダーが不足している」という声を聞きま
会議の効率化やよりよい会社づくりのために社員一人ひとりのファシ
社員の離職率低減、定着率アップの対策を考えるときに重要なのが「
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弊社代表井上へのインタビュー記事「優秀な若手社員の離職防止のカギは「成
最近では、新入社員が入社後ギャップを感じないようにメンター制度