コラム
研修やOJTの不足が入社後ギャップや新入社員の不満の原因に?企業の人材育成で考えるべきこと
「研修内容が不十分」が入社後のギャップのひとつ インターネットリ
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新入社員の育成についてOJTという言葉を聞いたことがある方は多いと思い