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【メディア掲載】 2025年2月12日 『アゴラ』 「若手が辞める要因は、お金でも人間関係でもない」 にて、弊社代表取締役井上洋...
『アゴラ』 「若手が辞める要因は、お金でも人間関係でもない」

『アゴラ』 「若手が辞める要因は、お金でも人間関係でもない」

『東洋経済オンライン』「若手と企業が考える「安定している」の意

『ヤフーニュース』「若手と企業が考える「安定している」の意味は

「ホワイト企業過ぎて辞めたい」というニュースをご覧になったこと

新入社員が入社する4月に向けて、社内で研修企画を担当されている

リーダー育成に力をいれる企業は多いですが、サブリーダークラスへ

年間100件以上の研修登壇をしている現役講師が社内講師向けのコ

これからの会社を担うリーダー層の育成に力をいれている会社が多く

どんな離職対策をやればいいのか?いまや多くの企業にとって離職対

多くの会社で「次世代のリーダーが不足している」という声を聞きま




















