早期離職
「すぐ辞めない新入社員探せ」への違和感
3月1日に2018年3月卒の大卒新卒者の就職活動が解禁になりました。就活
3月1日に2018年3月卒の大卒新卒者の就職活動が解禁になりました。就活
企業の人事の方や管理職の方向けのセミナーは過去に何度も登壇してきましたが
3年以内離職とセットで語られる「ミスマッチ」 若手社員の3年以内の離職(
大卒新入社員の31.9%が3年以内で退職 10月25日に厚生労働省が新規
新卒以上、中途採用未満の「第二新卒」 「新入社員が採れない、内定を出して
「早期離職」「定着支援」などのキーワードで検索すると、地方自治体や民間団
日本生産性本部が春の新入社員意識調査の結果を発表しました。 「
「最近は5月病ではなくて6月病になって会社を辞める人が多い」なんて言
早期離職に関してのセミナーや管理職研修のご依頼をいただいた際には、可
5月24日の火曜日に青梅商工会議所でのセミナーに登壇してきました。