多くの業界で人手不足と言われる中、早期離職対策に関する対策が行政、民間企業ともに活発に行われています。早期離職に関する今週のニュースリリースなどをご紹介します。
高知県が新入社員の早期離職を防ぐためのセミナー 企業向けも
https://www.kochinews.co.jp/article/101370/
早期離職防ぐ方策は 県高校生就職会議
https://ehime-np.co.jp/article/news201705261507
就職の報告と共に家族へギフトを贈呈
http://www.sankei.com/economy/news/170525/prl1705250077-n1.html
新人へのOJTを現場任せにしてはいけない理由
http://diamond.jp/articles/-/129313
若手社員、業種超えて悩み共有 宮古のNPOが研修
https://www.iwate-np.co.jp/cgi-bin/topnews.cgi?20170521_4
最近の傾向としては、行政やNPOが地元就職の高卒社員などに対しても早期離職対策を講じている点が特徴的です。大卒だけではなく、高卒や専門卒に関しても人材確保が難しくなってきているからでしょうか。
