電通へ深夜残業しないとできない仕事を要求した会社も公表すれば、長時間労働は減らせる。

厚生労働省が新卒社員の3年以内離職率を発表。今年の傾向は?

「新卒が採れないなら第二新卒を採ればいいは」本当か

新卒社員が3年で辞めるのは悪いことなのか?

「ネガティブで辞めたんじゃありません」という人が増えた気がするというはなし

2015年12月1日より義務化されるストレスチェック制度に向けて「ストレスチェック義務化対策セミナー」を開催致します。

「対策をしないといけないとは思ってるけど、何もやっていない。」

「やらないといけないのはわかっているが、予算がない。」

「罰則がないと聞いたので、特に対策はしていない。」

このような悩みを抱えている方々を対象に今回のセミナーではストレスチェックのポイントを絞って、丁寧にお伝えします。

 

【概要】
■日時 : 2015年7月23日(木) 14時~15時30分

■場所 : 中央区人形町区民館4号室

■参加費: 無料

■定員 : 15名

■参加希望の方は以下URLよりお申込みください。
http://kailabo.com/20150723-sm/

 

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