3月15日 かわさき起業家オーディション 最終審査会に登壇します
2019年3月15日に川崎市産業振興会館で行われる「かわさき起業家オーディション
作者別: 株式会社カイラボ
対話型コミュニケーションの落とし穴（メルマガバックナンバー）
このコラムは毎週水曜日に配信しているカイラボのメールマガジンで過去に配信した内容
1/25 代表の井上が青森県主催 「選ばれる会社になるための職場力向上セミナー」に登壇しました
1月25日、青森県八戸市にある八戸プラザホテルで行われた、青森県主催の「選ばれる
業種別の3年以内離職率 宿泊業・飲食サービス業が6年連続トップ
厚生労働省から新規学卒者の3年以内離職率が発表されました。今回発表されたのは3年
採用情報のサイトがスマホ対応でないといけない理由（メルマガバックナンバー）
このコラムは毎週水曜日に配信しているカイラボのメールマガジンで過去に配信した内容
10月3日 面接術向上研修プログラム体験セミナーに登壇します
10月3日に東京海上日動キャリアサービス様主催の「面接術向上研修プログラム体験セ
早期離職対策で重要なのは離職率よりネガティブ離職を減らすこと（メルマガバックナンバー）
この記事は2018年7月18日のメルマガ内容を編集しなおしたものです。カイラボの
早期離職白書2019プロジェクトをスタートしました
これまで2013年、2016年と2回発行してきた早期離職白書の第3弾「早期離職白
フード連合 労使懇談会で早期離職についての講演を行いました
7月21日（土）フード連合主催の食肉部会東日本労連労使懇談会の中で代表の井上が講
6/19 日本生産性本部月例会で「働き方改革と定着率向上」というテーマで講演を行いました
2018年6月19日に開催された日本生産性本部月例会で代表の井上が登壇いたしまし