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第2期募集開始 若手離職対策認定ファシリテーター養成講座
カイラボの離職対策のノウハウを惜しみなくお伝えする、若手離職対策認定ファ…
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年末年始休業のお知らせ
平素よりお世話になっております。 誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始休…
コラム
ブラザー・シスター制度とは？ OJT制度、メンター制度との違いや導入時の注意点を解説
近年、若手社員の育成や定着を目的として「ブラザー・シスター制度…
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若手離職対策認定ファシリテーター養成講座 第1期生募集開始のお知らせ
カイラボがこれまで培った離職対策のノウハウをお伝えする「若手離職対策認…
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【重版決定】代表 井上の著書『若手が辞める「まさか」の理由』の重版が決定！
カイラボの代表取締役 井上洋市朗の著書『若手が辞める「まさか」の理由』…
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若手が辞める「まさか」の理由 が丸善 丸の内本店 ビジネス書ランキング1位！
当社代表である井上洋市朗の著書『若手がやめる「まさか」の理由』が丸善 …
コラム
実践的リーダーシップ研修とは？リーダー育成を通じた離職対策
リーダーシップ研修は、リーダーに必要なスキルやマインドを学びま…
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夏季休業のお知らせ【8月13日（火）～16日（金）】
当社では8月13日～16日までの間、夏季休業を実施しています。 …
コラム
いまさら聞けない「経験学習モデル」
この記事では、「経験学習モデル」について、活用方法も合わせて解…
セミナー
職場内のジェネレーションギャップ解消のためにできること 【6/29 ランチセミナー】
社内のコミュニケーションがうまくいかない理由がジェネレーション…
