コラム
2025年版｜大卒新入社員の3年以内離職率と会社の規模別傾向
大手でも若手が3年で辞める時代の到来？ 厚生労働省が毎年…
コラム
コラム
はじめて研修講師をやる人におさえてほしい基本の考え方と4つのポイント ー後編：進行＆資料準備ー
カイラボでは、日々多くの企業での研修を行っています。講師は代表…
コラム
ブラザー・シスター制度とは？ OJT制度、メンター制度との違いや導入時の注意点を解説
近年、若手社員の育成や定着を目的として「ブラザー・シスター制度…
インターンレポート
プロ研修講師の現場対応力を実感 学生インターンが見たカイラボの企業研修
こんにちは！ カイラボの学生インターンの森山です。 …
コラム
はじめて研修講師をやる人におさえてほしい基本の考え方と4つのポイント ー前編：事前準備＆話し方ー
カイラボでは、日々多くの企業での研修を行っています。講師は代表…
コラム
今どきの若手社員は本当にすぐ辞めてしまうのか？ 大卒新入社員の3年以内離職率2024年発表データから
大卒の3年以内離職率は34.9％ 厚生労働省は毎年秋…
コラム
若手が辞める“本当の理由”とは？離職問題の本質と対策を解説
転職のきっかけは“事件”ではなく、“違和感”から始まる …
インターンレポート
【双方向コミュニケーションの研修スタイルを見学 学生インターンが見たカイラボのファシリテーション研修】
はじめまして。カイラボでインターンシップ第一期…
コラム
リーダー研修とは？目的・内容・効果をわかりやすく解説【人事担当者向けガイド】
リーダー研修とは、組織やチームを率いる立場の人＝リーダーを対象…
コラム
リーダー研修のテーマ設定のコツを解説！押さえておきたいポイント
リーダー研修におけるテーマの重…
