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メンター選びの基準とメンター制度成功のコツ 5/29 12:15~12:45
最近では、新入社員が入社後ギャップを感じないようにメンター制度
最近では、新入社員が入社後ギャップを感じないようにメンター制度
若手社員の定着が課題の企業は少なくありません。世の中には様々な
リーダーにはメンバーがついていきたいと思える力は必須です。多く
コーチングを導入した多くの企業から期待したほどの成果が上がって
「ホワイト企業過ぎて辞めたい」というニュースをご覧になったこと
新入社員が入社する4月に向けて、社内で研修企画を担当されている
リーダー育成に力をいれる企業は多いですが、サブリーダークラスへ
年間100件以上の研修登壇をしている現役講師が社内講師向けのコ
これからの会社を担うリーダー層の育成に力をいれている会社が多く
どんな離職対策をやればいいのか?いまや多くの企業にとって離職対