コラム
はじめて研修講師をやる人におさえてほしい基本の考え方と4つのポイント ー後編：進行＆資料準備ー
カイラボでは、日々多くの企業での研修を行っています。講師は代表…
早期離職
インターンレポート
【後編】就活前に「自分を試す」フルリモートの長期インターン -1,2期生が語るリアルな声-
カイラボでは2024年5月から学生の長期インターンをスタートし…
インターンレポート
【前編】就活前に「自分を試す」フルリモートの長期インターン -1,2期生が語るリアルな声-
座談会概要 いつもカイラボの記事をご覧いただきありがとう…
お客様の声
株式会社NTTデータCCS｜厳しいけれど信頼できる講師が導く新入社員研修事例【対面×実践で行動変容】
こんにちは、カイラボの秋山です。今回は、2025年度からカイラボの新入…
コラム
ブラザー・シスター制度とは？ OJT制度、メンター制度との違いや導入時の注意点を解説
近年、若手社員の育成や定着を目的として「ブラザー・シスター制度…
インターンレポート
プロ研修講師の現場対応力を実感 学生インターンが見たカイラボの企業研修
こんにちは！ カイラボの学生インターンの森山です。 …
コラム
はじめて研修講師をやる人におさえてほしい基本の考え方と4つのポイント ー前編：事前準備＆話し方ー
カイラボでは、日々多くの企業での研修を行っています。講師は代表…
インターンレポート
【内定者研修って何やるの？ 学生インターンが見たカイラボの研修サービスのリアル】
こんにちは！カイラボでインターンシップ第一期生として参加してい…
コラム
今どきの若手社員は本当にすぐ辞めてしまうのか？ 大卒新入社員の3年以内離職率2024年発表データから
大卒の3年以内離職率は34.9％ 厚生労働省は毎年秋…
コラム
若手が辞める“本当の理由”とは？離職問題の本質と対策を解説
転職のきっかけは“事件”ではなく、“違和感”から始まる …
