データ・インタビュー
高卒の早期離職の実態 入社後に感じたギャップ
会社に感じたギャップの内容 高卒で入社後3年以内に離職した人へ実…
対策
退職者インタビューの結果を社内共有する方法
退職者のインタビューを社内改善に繋げたいけれど、どのように社内に情報共…
早期離職
週休3日制には賛成？反対？働く人たちの意識と企業の課題とは。
ここ数年「働き方改革」の一環として“働き方を見直す機会”が増えています…
データ・インタビュー
大企業に就職しても3年で3割が辞めるって本当？
カイラボでは早期退職の問題と対策に10年近く携わっていますが、離職率を…
早期離職
【管理職向け】これってパワハラ？事例で知るパワハラの注意点
パワハラ防止法 「パワハラ防止法」という法律をご存知でしょうか。…
仕組み・制度
若手社員が辞める理由を9タイプに分類 あなたの職場はどのタイプ？
職場のタイプを把握していないと、いつまでたっても効果のでない対策を打っ…
人間関係
社内コミュニケーション改善はソフトとハードの両面で
社内コミュニケーションの重要性 社内コミュニケーションは、業務に…
理論・用語解説
人と組織の成長を阻む「現状維持バイアス」
「現状維持バイアス」は人の無意識下にあり、プロスペクト理論にある「損失…
人間関係
ラインケアに対する3つの勘違い －管理職なら知っておきたいメンタルヘルスケアの基本－
管理職の方が自分の職場をケアしていくラインケアにおいて、大きな勘違いを…
早期離職
Z世代ってなんだ？上司はどう対応する？マネジメントの注意点
Z世代という言葉を聞いたことがありますか？「〇〇世代」と聞くとバブル世…
