新入社員も少しずつ仕事に慣れてくると同時に、少し疲れも出てくる6月。

研修期間が終わり6月ごろから配属先での仕事が本格的に指導という会社も少なくありません。

そこで、6月の朝セミナーは若手社員への指導をテーマにお送りします。

セミナー内容

・指導に必要な3つの要素(目標設定・傾聴と共感・フィードバック)
・心理的安全性に対する勘違い
・若手社員への指導力アップのために絶対やってほしいこと
・質疑応答

※当日はZoomのウェビナー機能を使用予定です。参加者のみなさまはカメラ・マイクOFFでご参加いただけます。

セミナー概要

日時:2022年6月6日(月)8時00分~8時30分

参加費:無料

お申込方法:ページ下部のお申込フォームよりお申込ください。

お申込みフォーム


    2022年 5月27日 13:00~13:30 【管理職向け】職場のメンタルヘルスケアの基本
    2022年 6月6日 8:00~8:30 若手社員指導のポイント
    2022年 6月23日 13:00~14:00 新卒採用で社員の定着率をあげる方法

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