採用に苦戦している人事担当者のみなさま、採用活動に疲弊していませんか?
人手不足が深刻化する中で、企業は採用活動に力を入れていますが、頑張りどころを間違えると人事担当者の負担は増えるが採用の量・質の確保が難しくなります。
一方で採用コンサルタントや採用代行をつかえばコストが増大するという問題もあります。
このセミナーでは「頑張らない採用」をテーマに、低コストで採用を成功させるポイントを対談形式でお伝えします。
対談のゲストは広報・PRのプロとして企業のエンプロイヤーブランディングにも携わる矢間あやさんです。
セミナー内容
・頑張りすぎない採用とは?
・エンプロイヤーブランディングで低コスト採用を実現
・採用コストゼロを実現した事例紹介
・採用ブランディングのコツ
・質疑応答
セミナー概要
日時:2023年12月8日(金) 12時30分~13時
場所:オンライン
配信方法:Zoomウェビナーでの配信を予定しています
参加費:無料
視聴方法:お申込みいただいた方へ、視聴用URLをお送りいたします
ゲストプロフィール
矢間 あや
株式会社three jobs 代表取締役
妊娠をきっかけに動く楽しさや大切さを知り海外のYogaに傾倒。正しい体の動かし方やタントラ哲学を学ぶ。離婚をきっかけに理学療法士資格(国家資格)取得し病院や整形外科クリニックに勤務。2019年1冊目の本を出版したのを機会に独立。自身の広報PRを知識0から行い多くのメディアに取り上げられる。現在は睡眠に関する業務と企業の伝える業務の支援を行っている。
モデレータープロフィール
井上 洋市朗
株式会社カイラボ 代表取締役
2008年 株式会社日本能率協会コンサルティングへ入社し、大手企業の業務改善などに従事。その後、社会人教育のベンチャー企業などを経て2012年3月に株式会社カイラボを設立。
2013年に新卒入社後3年以内で会社を辞めた早期離職者100人へのインタビューをまとめた「早期離職白書2013」を発行。
早期離職の実態と対策に関するコンサルティングのほか、セミナーや研修を全国で実施。現在は高校生や大学生向けのキャリア教育の授業にも登壇し、年間100件以上のセミナーや研修などを行っている。
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