理論・用語解説
カッツモデル 職位ごとに求められるスキルの違い
今回は、カッツモデルの詳細と、3つのスキルの中でも「コンプセプチュアル…
早期離職
オンボーディングって何？若手社員の離職対策に必須の考え方
オンボーディングとは そもそオンボーディングとは、どういった意味…
対策
工夫がすごい！記憶に残る採用動画5選(建設業編)
コロナ禍になりオンラインでの採用が増えてきています。当たり前のようにオ…
人間関係
新しいチャレンジをしない部下に対してかけるべき言葉
今回は「チャレンジをしない部下への声掛け」をテーマに声掛けの失敗例や、…
人間関係
なぜ、人は叱った方が仕事をすると勘違いする管理職が多いのか？
叱れなくなっている管理職 叱って指導することの是非は、人によって…
対策
若手社員の離職対策を考える5つの視点
カイラボのメイン事業である若手社員の早期離職対策。今回の記事では若手社…
データ・インタビュー
就職人気ランキングの変化 コロナ前・コロナ後
マイナビ社の就職人気ランキング 今回紹介する就職人気ランキングは…
早期離職
就職人気ランキングの変遷 1980年〜2020年
マイナビ社の就職人気ランキング 今回紹介する就職人気ランキングは…
原因
なぜ社員は突然「辞めます」と言ってくるのか？
皆さんは、社員に突然「辞めます」と言われた経験がありませんか？ …
早期離職
高卒の早期離職の実態 辞めた時期と理由
これまでカイラボでは 大卒の早期離職について数多く取り上げてきました。…
