若手とのコミュニケーションのコツを学ぶ管理職研修の体験セミナー 6/6ランチセミナー

6月になると新入社員が職場に配属されてくる時期という会社も多いと思います。中には、4月から配属されて、すでに大きな戦力として新入社員が活躍してくれている会社もあるでしょう。
新入社員が配属されると、どんな職場でも大なり小なり起きるのが「コミュニケーションの問題」です。
ジェネレーションギャップを感じる、価値観がわからない、下手なことをするとハラスメントと言われるかもしれない。そんな思いからうまくコミュニケーションが取れない方も少なくありません。

このセミナーでは、企業の管理職の方々向けに実施している「若手とのコミュニケーション研修」の一部を抜粋してお送りします。実際の研修ではケーススタディや実践ワークなども豊富にありますが、今回は30分の超短縮版なので、エッセンスだけを凝縮してお伝えします。