OJT担当者の教育何をしたらいい？ 2/8 12:15-12:45ランチセミナー

OJTに満足できていますか？
日本企業の人材育成の根幹をなしているといわれるOJTですが、人によってOJTのやり方はバラバラで、OJT自体が属人化してしまっているという悩みをお聞きすることも少なくありません。

数多くの企業のOJT担当者向け研修の企画、実行までサポートしているカイラボだからこそわかる、OJTの理想と現実をもとに、OJT担当者への教育は何をすべきなのかお伝えします。

セミナー内容

・企業で行われているOJTの実態
・OJTで陥りがちな問題点
・OJT担当者に必要なスキルと教育
・質疑応答

セミナー概要

日時：2024年2月8日（木）　12時15分～12時45分
場所：オンライン
配信方法：Zoomウェビナーでの配信を予定しています
参加費：無料
視聴方法：お申込みいただいた方へ、視聴用URLをお送りいたします

講師プロフィール

井上洋市朗

株式会社カイラボ　代表取締役

2008年株式会社日本能率協会コンサルティングへ入社し、大手企業の業務改善などに従事。その後、社会人教育のベンチャー企業などを経て2012年3月に株式会社カイラボを設立。

2013年に新卒入社後3年以内で会社を辞めた早期離職者100人へのインタビューをまとめた「早期離職白書2013」を発行。

早期離職の実態と対策に関するコンサルティングのほか、セミナーや研修を全国で実施。現在は高校生や大学生向けのキャリア教育の授業にも登壇し、年間100件以上のセミナーや研修などを行っている。