早期離職
人事担当者は必見！新入社員が辞める原因は5つのリアリティショック
入社1年以内の離職はどのくらいか？ まず、入社1年以内の離職率…
早期離職
人事担当者とOJT担当者がお互いに知っておきたいOJTのコツ
人事担当者が知っておきたいOJT導入時のコツ 人事担当者が現…
コラム
OJTで失敗しないために知っておきたい7つのNG行動
OJT担当者の多くは「人材育成」について教わっていない 「7つ…
対談
「良い会社」と早期離職が少ない会社の共通点とは？良い会社を研究するパソナグループ 關口さんへインタビュー（後編）
前編では、關口さんが所属する「良い会社プロジェクト」が考える良い会社の…
対談
「良い会社」と早期離職が少ない会社の共通点とは？良い会社を研究するパソナグループ 關口さんへインタビュー（前編）
人材派遣や人材紹介のイメージが強いパソナの中で「良い会社」を広げるため…
早期離職
OJT期間は何か月間が一番効果的？OJT期間が長いこと・短いことの メリット・デメリット
新入社員のOJT期間はどのくらいの企業が多いのか？ 「他…
コラム
OJTとoff-JTの指導方法の違いと、OJTで注意すべき5つのポイント
新入社員の育成についてOJTという言葉を聞いたことがある方は多いと思い…
コラム
新入社員が早期離職する３つの理由と5つの対策
企業の人材不足にも関わる新入社員の早期離職問題ですが、問題視はしていて…
コラム
エース社員が辞めて困っている企業が確認したい３つのポイント
若手社員が辞める要因は「存在承認」「貢献実感」「成長予感」の3つ …
早期離職
IT業界の早期離職率は他業種に比べて高い？低い？やめる理由は？
「IT業界の早期離職率が高いのは仕方ない」とあきらめてはいませんか？ …
