コラム
キャリア自律の意識が高まる時代 企業はどう対応すべきか？
キャリア自律への意識の高まり 株式会社学情が行った「キャリア自律…
研修レポート
ファシリテーション研修 富士通Japanソリューションズ東京株式会社様
株式会社カイラボでは企業の人材育成支援として様々な研修をご提供…
コラム
1on1で陥りやすい3つの罠
近年、多くの企業で実施されているのが1on1です。 上場…
研修レポート
リーダー研修（課長代理研修）―これからの時代のリーダーシップ― 東京海上アシスタンス株式会社様
株式会社カイラボでは企業の人材育成支援として様々な研修をご提供…
コラム
エンプロイージャーニーとは？ -EX（従業員体験）の可視化手法-
早期離職や転職が多くの人事や経営者が抱える企業課題になっていま…
コラム
アサーションって何？ アサーティブコミュニケーションの基本
アサーションとは？ 「アサーション」や「アサーティブコミ…
早期離職
アンコンシャスバイアス研修 三菱総研ＤＣＳ株式会社様
株式会社カイラボでは企業の人材育成支援として様々な研修をご提供…
コラム
いまさら聞けない「経験学習モデル」
この記事では、「経験学習モデル」について、活用方法も合わせて解…
コラム
2023年発表 大卒新入社員の3年以内離職率会社の規模別傾向
大卒3年以内の従業員規模別早期離職率 厚生労働省が発表大…
研修レポート
研修カスタマイズ事例：アニメ制作会社様 新入社員向けマナー＆ビジネスコミュニケーション研修
カイラボの研修の9割以上はお客様向けにカスタマイズしてご提供し…
