人間関係
尊敬できる上司が少なすぎる問題 リーダーシップやマネジメントスキルよりも大切なこと
みなさんが思う「尊敬できる上司」とは、どんな人物でしょうか。 カ…
データ・インタビュー
高卒新入社員の3年以内の離職率 ー2022年秋発表ー
2022年10月28日発表の早期離職率最新データ 2022年10…
データ・インタビュー
大卒新入社員の3年以内離職率 昔に比べて今の人は辞めやすい？それとも辞めにくい？ 2022年秋発表
本記事は2022年発表のデータを解説しています。2023年発表のデータ…
人間関係
ジェネレーションギャップに悩む管理職や指導担当者必見 ジェネレーションギャップ解消のコツ
育成担当者研修・管理職研修ではジェネレーションギャップの悩みが多い …
仕組み・制度
初心者でもわかる1on1の進め方 ー評価面談と何が違うの？本当に必要？雑談で良いんじゃないの？など様々な疑問におこたえしますー
1on1とは はじめに、1on1がどのような定義になるのかを確認…
早期離職
退職報告はいつするのが正解？退職経験者が「退職を決意した瞬間」に意思表示
退職を決意したとき、会社への報告タイミングに迷った経験はありますか？ …
コラム
未来人材ビジョンとは？経済産業省が提唱するこれからの必要人材
未来人材ビジョンとは 未来人材ビジョンは、経済産業省が設置した「…
早期離職
主任・係長クラスが辞めていく組織の管理職が陥る3つの勘違い
これまでカイラボは、主に若手社員をメインとした早期離職対策の支援を行っ…
早期離職
人事領域で注目のキーワード 従業員体験（EX）って何？
従業員体験（EX）とは？ 従業員体験を表す「EX」とは、Empl…
理論・用語解説
ロミンガーの法則 研修なんて無意味？
ロミンガーの法則とは ロミンガーの法則とは、アメリカのロミンガー…
