多くの会社で「次世代のリーダーが不足している」という声を聞きます。
次代を担うべき世代が育っていない、会社全体が旧態依然とした体制から脱却できていないなど、理由は様々です。

離職対策を専門とするカイラボにも、次世代リーダー育成のご相談は多くいただきます。
そこで、今回は多くの会社のリーダー育成の現場を見ているカイラボ代表の井上が、これからのリーダーに必要な3つのスキルを解説します。

3つのスキルとは「感情伝達力」「未来構想力」「経営視点の思考力」です。
詳細は是非、当日のセミナーをご視聴ください!

カメラ・マイクOFFでご参加いただけますので、ランチタイムの耳だけ参加も大歓迎です。

セミナー内容

・データで見る「求められるリーダー像」
・リーダーに必要な3つの資質
・想像以上に大切な「感情伝達」
・質疑応答

※当日はZoomのウェビナー機能を使用予定です。参加者のみなさまはカメラ・マイクOFFでご参加いただけます。

セミナー概要

■日時:2024年5月29日(水) 12:15~12:45
■実施方法:オンライン(Zoomウェビナーを使用)
■参加費:無料

お申込方法:ページ下部のお申込フォームよりお申込ください。

お申込みフォーム


    2024年 7月31日 AM8:15~8:45 若手~中堅が辞める理由は上司にあり -管理職社員の再生が企業の再生につながる-
    2024年 8月9日 AM8:15~8:45 離職対策の失敗あるある -なぜ的外れな離職対策が多いのか?-
    2024年 8月30日 12:00~13:00 発達障害の部下とのかかわり方 -管理職が知っておきたい発達障害の基礎知識-

    お申込みにあたっての注意事項

    当社と同業の企業様およびそのグループ関連会社からのお申込みは、お断りする場合がございます。

    プライバシーポリシーをお読みの上、同意して送信してください。