エンプロイージャーニーの描き方　30分解説セミナー　6/25　12:15～12:45

社員の離職率低減、定着率アップの対策を考えるときに重要なのが「社員が辞めている理由」の把握です。
エンプロイージャーニーを描くことで、辞めた社員から本音を聞き出せていなくても、辞める理由の仮説をつくることはできます。
仮説ができれば、その仮説に基づいてみんなで対策を考え、実行、改善の繰り返しです。

ただし、エンプロイージャーニーをつくるときはいくつかの注意点もあります。
例えば、ペルソナ設定。ペルソナ設定が十分でないとその後のジャーニー作成も対策立案も見当違いの内容になってしまいがちです。

今回のセミナーではエンプロイージャーニーマップワークショップを開発し、ご提供しているカイラボ代表の井上が、エンプロイージャーニーをつくるときのコツをお伝えします。

カメラ・マイクOFFでご参加いただけますので、ランチタイムの耳だけ参加も大歓迎です。

セミナー内容

・エンプロイージャーニーとは？
・なぜ離職対策に有効なのか？
・注意点①　ペルソナ設定の3原則を守る
・注意点②　辞める理由は「きっかけ」と「決め手」で考える
・注意点③　モチベーションと帰属意識を区別する
・質疑応答

※当日はZoomのウェビナー機能を使用予定です。参加者のみなさまはカメラ・マイクOFFでご参加いただけます。

セミナー概要

日時：2024年6月25日（火）12:15～12:45
実施方法：オンライン（Zoomウェビナーを使用）
参加費：無料
視聴方法：お申込みいただいた方へ、視聴用URLをお送りいたします
お申込方法：ページ下部のお申込フォームよりお申込ください

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