コラム
理想の上司ランキングから考えるこれからのリーダー像
毎年、明治安田生命が発表している「理想の上司ランキング」。 エン…
編集部
早期離職対策の株式会社カイラボ 編集部です。
採用、育成、定着の3つの観点から様々な情報をご提供します。
コラム
なぜ企業内でのキャリア研修が増えているのか
会社で社員にキャリア教育を行う時代 最近、会社が費用を負担して社…
人間関係
社内コミュニケーション改善はソフトとハードの両面で
社内コミュニケーションの重要性 社内コミュニケーションは、業務に…
理論・用語解説
人と組織の成長を阻む「現状維持バイアス」
「現状維持バイアス」は人の無意識下にあり、プロスペクト理論にある「損失…
人間関係
ラインケアに対する3つの勘違い －管理職なら知っておきたいメンタルヘルスケアの基本－
管理職の方が自分の職場をケアしていくラインケアにおいて、大きな勘違いを…
早期離職
Z世代ってなんだ？上司はどう対応する？マネジメントの注意点
Z世代という言葉を聞いたことがありますか？「〇〇世代」と聞くとバブル世…
メリット・デメリット
新入社員研修 オンラインでOKなテーマ NGなテーマ
新入社員研修はやっぱり対面でやりたい？ カイラボでも次年度の研修…
人間関係
仕事のやりがいとコミュニケーションの関係性
「コミュニケーションがうまく取れている職場は、仕事のやりがいを感じやす…
早期離職
職務特性モデル 部下のモチベーションアップに知っておきたい心理学（5つの中核的職務特性とモチベーション計算式MPS）
部下のモチベーションアップについて、悩んだことはありませんか？ …
人間関係
これってリモハラ?上司と部下の意識の違い
リモハラとは？ リモハラとは、リモート・ハラスメントの略です。 …
