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早期離職
人事担当者とOJT担当者がお互いに知っておきたいOJTのコツ
人事担当者が知っておきたいOJT導入時のコツ 人事担当者が現
早期離職対策の株式会社カイラボ 編集部です。
採用、育成、定着の3つの観点から様々な情報をご提供します。
人事担当者が知っておきたいOJT導入時のコツ 人事担当者が現
OJT担当者の多くは「人材育成」について教わっていない 「7つ
前編では、關口さんが所属する「良い会社プロジェクト」が考える良い会社の
人材派遣や人材紹介のイメージが強いパソナの中で「良い会社」を広げるため
新入社員のOJT期間はどのくらいの企業が多いのか? 「他
新入社員の育成についてOJTという言葉を聞いたことがある方は多いと思い
企業の人材不足にも関わる新入社員の早期離職問題ですが、問題視はしていて
「IT業界の早期離職率が高いのは仕方ない」とあきらめてはいませんか?
早期離職対策を行う私たちカイラボには企業の方々から様々な声が寄